CAREERS AT MEDIA REACH

価値を届ける
プロフェッショナルへ。

努力はするな、興味を育てろ。

オフィス空間

出社したくなる、特別な空間。

当社はオフィスに出社したくなる空間づくりを常に目指しています。窓際のカウンター席・シート席・ハイカウンター席があるワークラウンジの開放的な空間で仕事ができ、ダーツや卓球・ビリヤード等でスタッフ同士のコミュニケーション活発化とメリハリを実現するユニークなオフィスにしています。

オフィスはただの作業場ではない。価値を発揮する特別な空間であるべき。——そんな強い想いから、このオフィスを作りました。

福利厚生

働きやすさと、日々の感情を大切に。

成長実感を感じる日々の勉強会。心身ともに健康であってほしいという想いから生まれたフィットネス・ジム補助。出勤時は本格的なコーヒー飲み放題・お菓子食べ放題。土足厳禁の家のような空間。これらはすべてスタッフの意見から生まれた制度です。

01

学びを止めない制度

日々の勉強会・自己学習補助・書籍補助・研修補助制度。学び続ける人を、明文化された制度で支援します。

02

心身の健康サポート

フィットネス・ジム補助。本格コーヒー飲み放題・お菓子食べ放題。土足厳禁の家のような空間で、健康に働けます。

03

柔軟な働き方

フレックスタイム制・完全週休2日制(週休3日制も選択可)・テレワーク可。ライフスタイルに合わせて働けます。

カルチャー

メディアリーチで働く

検索とAIの変化が最も速い領域で、世界最先端のナレッジを扱いながら成長できる環境です。

01

最先端領域に最前線で向き合う

LLMO・AI検索など世界規模で変化し続ける領域のナレッジを、米国(Santa Clara)・英国(London)チームと共有しながら日本市場で実践できます。

02

成果がダイレクトに見える仕事

クライアントの検索流入・AI露出・問い合わせ数の変化が数字で現れます。施策の効果を実感しながら成長できます。

03

越境キャリア

SEO → LLMO → SaaS と職種を越えて、AI検索の最前線に関われます。多様な業種のクライアントで視野が広がります。

募集職種

現在の募集ポジション

気になるポジションがあればお気軽にご連絡ください。掲載のないポジションでも、カジュアル面談から受け付けています。

選考の流れ

選考フロー

01

書類選考

履歴書・職務経歴書をご提出ください。1週間以内に結果をご連絡します。

02

一次面接

マネージャーとのオンライン面接(30〜60分)。スキル・経験・志向を確認します。

03

課題・スキルチェック

ポジションに応じた実務課題またはスキルチェックを実施します。

04

最終面接

代表または役員との面接です。双方向でカルチャーフィットを確認します。

05

内定・オファー

条件提示・意思確認の上、入社日を決定します。

応募・お問い合わせ

採用へのご応募・ご質問

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