2025/12/17
UT-Board様 ─ DB型SEOの専門支援で「検索に強いサイト構造」と「自走できる体制」を実現

UT-Board(株式会社Brotial)様では、長期インターン求人メディアの流入増加とSEO施策の内製化を目指し、専門性の高い第三者によるアドバイスを求めて、メディアリーチにご相談をいただきました。
特に、DB型サイト特有の構造的課題と、就活・キャリア領域における高単価層向けコンテンツ戦略の再構築を軸に、サイト全体の設計見直しから運用支援までを一貫して実施。結果として、DB型SEO特有のサイト構造やテクニカル面の課題を特定し改善、SEO施策の“再現性”を社内に残す運用力強化にもつながりました。
株式会社Brotial / UT-Boardのご紹介
株式会社Brotialは、東大をはじめとする高学歴学生を対象にした長期インターン求人サイト「UT-Board」を運営しています。
「学生と企業の本質的な接点づくり」を掲げ、すでに500社近くの企業が導入。職種・業界を問わず、将来を見据えた成長機会を提供する求人に特化し、学生・企業双方から高い評価を得ています。
株式会社Brotial 代表 津田直人様に聞く
―「DB型サイト特有の課題を、社内に知見がない中でどう乗り越えるかが最大の壁だった」
松村(メディアリーチ 代表):最初にご相談いただいた際、SEOの重要性は社内でも認識されていたものの、流入の伸びに限界を感じておられましたね。
津田様(株式会社Brotial 代表): はい、オウンドメディアを立ち上げて2年ほど、自社で試行錯誤しながら運用していましたが、数字の伸びが鈍化してきたことに加え、求人サイトという特殊な構造のSEOには限界を感じていました。
特にDB型の求人メディアにおけるSEOは、一般的な記事型とは異なるノウハウが必要で、社内にはその知見がなく、困っていたんです。
松村:UT-Boardさんのように構造化された求人データを活かすには、一覧・詳細ページ、条件別検索結果といった“ページ単位の最適化”がカギになります。初期の調査でも、課題は明確でしたね。
津田様:ええ、構造・情報量・内部リンク・URL設計……非常に細かく見ていただいて、的確に「どこが、なぜ、改善ポイントなのか」を言語化してくださったのがありがたかったです。
抱えていた課題とご要望
内製SEO施策に限界を感じており、第三者の専門的な視点が必要だった
DB型サイト特有の構造的SEO課題への対応が難しかった
流入数の伸びが鈍化し、戦略的な見直しが求められていた
施策の再現性を担保する社内体制を整備したかった
メディアリーチの支援内容
当社メディアリーチでは、データベース型サイトに特化したSEOコンサルティングサービスを提供しました。
フェーズ1:構造調査と全体戦略の再設計
トップ・一覧・詳細・記事ページのSEO構造を可視化し、改善指針を提示
ページ種別ごとの役割設計と、DB型コンテンツ導入の設計支援
条件別検索ページにFAQ・リード文などのフォーマットを標準化
フェーズ2:コンテンツ戦略の方向性再構築
流入貢献が低い大学別・企業別記事群の方向性見直し
高学歴学生の就活ニーズに応えるCV直結型コンテンツ戦略を提示
Google構造化対応も踏まえたUX設計・記事分類の見直し
フェーズ3:運用フロー・社内体制への定着支援
コンテンツ制作・修正フローの可視化と標準化(属人化の解消)
作業工数と優先順位を明確にした運用方針を策定(自社・外注・AI活用)
チャットベースでの運用相談・意思決定のスピード支援
プロジェクトを通じた変化
津田様(株式会社Brotial 代表):成果としてはもちろん、構造面での改善を重ねることで検索流入のベースが整ったことが大きいです。
それ以上に、「SEOは一部の担当者だけがやるもの」ではなく、「社内全体で運用できるもの」として浸透し始めたことが一番の成果です。
松村:初期に共有した「打ち手優先順位マップ」や「進行状況管理シート」を元に、社内で運用フローがスムーズにまわるようになったのも印象的でした。
津田様:あれは本当に助かりました。どの作業が誰の担当か、なぜそれが今必要なのかが整理されたことで、社内での意思決定も早くなりました。
今後に向けて
津田様(株式会社Brotial 代表):今後はさらに、インターン探しをする学生にとって本当に価値のある情報を届けるために、CVに直結するキーワードを中心とした戦略に注力していきたいと考えています。
今回のご支援で得られた知見と体制をベースに、PDCAを自走できるよう磨いていきたいです。
松村(メディアリーチ):DB型の構造改善は“積み上げ型”の施策です。生成AI時代の検索でも「構造の良さ」が可視性を大きく左右するようになります。
今後もSEOと運用の両軸でご一緒できれば幸いです。
担当コンサルタントよりコメント
本プロジェクトは、複数のSEOコンサルタントで実施いたしました。

UT-Board様とは、単なる施策実行だけでなく、施策背景を共有しながら“再現性のあるSEO体制”を一緒に構築できた点が印象に残っています。
とくにDB型SEOの難しさは、「正しい打ち手を知っていること」と「運用に落とし込めること」の両立にあります。今回のご支援ではその双方を伴走できたと感じています。
今後も、学生と企業をつなぐUT-Board様の価値をSEOでも最大限に引き出せるよう、継続的に支援してまいります。
SEO資料一覧へ
SEO対策・LLMO成功事例一覧
2025/12/17
合同会社クロスコム様 ─ 初めてのSEO取り組みで、オーガニック2.3倍・指名検索2.7倍、問い合わせ2〜3倍を実現したBtoB SEO成功事例
合同会社クロスコム マーケティング 本田 正憲様 インタビュー支援の背景と成果概要目的Web経由の問い合わせ獲得を増やすため、同社として初めてSEO対策に着手し、自社制作で前に進められる状態をつくる課題SEOの知見が不足しており、最初からプロの知見を借りながら、自社で制作を進める必要があった効果(ご...
2025/12/15
株式会社ヒトイキ様 ─ 半年で自然検索流入190%増、DR13→46を実現した「被リンク獲得支援」プロジェクト成功事例
株式会社ヒトイキ マーケティング部 工藤 皓平様 インタビュー株式会社ヒトイキ様は、国家資格保有者に特化した人材紹介サービスを展開し、運営サイト「医療キャリアナビ」で求人情報の掲載に加えて、医療従事者の働き方や転職に役立つコンテンツ、クイズなどを発信しています。サイト立ち上げ後の約1年間、記事作成と...
2025/12/3
株式会社エーシン様 ─ 「内製化できるSEO体制をつくりたい」 メインキーワード上位化とグループ全体で活きるナレッジ基盤づくりの舞台裏
株式会社エーシン様では、福井での注文住宅事業のブランド強化と、長く更新してきたブログの資産を最大限に活かすため、「内製でPDCAを回せるSEO体制づくり」を見据えたご相談をいただきました。本プロジェクトでは、メインキーワードの順位改善だけでなく、グループ会社サイトにも展開できるSEOナレッジの基盤づ...
2025/12/3
バリュエンスジャパン株式会社様 ─ リユース業界の競争激化の中で進めた、「なんぼや」のLLMO(AI検索対策)調査プロジェクト
ブランド買取「なんぼや」をはじめとしたリユース事業を国内外で展開するバリュエンスジャパン株式会社様では、従来のSEOや広告施策に加え、「生成AI検索における自社ブランドの見え方」を把握することが新たな経営テーマとなっていました。本プロジェクトでは、PerplexityやChatGPTなどの生成AI検...
2025/7/18
株式会社三協様 ─「SEOで“問い合わせの再現性”を」インハウス体制構築と成果創出を支えた支援の全容
株式会社三協様では、セミナー集客の強化と、より本質的なコンテンツによる安定的な検索流入の獲得を目指し、SEOの内製化も見据えた体制構築のため、メディアリーチにご相談をいただきました。本プロジェクトでは、問い合わせに直結する顕在層キーワードの選定から、サイト構造・LP・コラムに至る全体設計、さらには予...
2025/7/22
UT-Board様 ─ DB型SEOの専門支援で「検索に強いサイト構造」と「自走できる体制」を実現
UT-Board(株式会社Brotial)様では、長期インターン求人メディアの流入増加とSEO施策の内製化を目指し、専門性の高い第三者によるアドバイスを求めて、メディアリーチにご相談をいただきました。特に、DB型サイト特有の構造的課題と、就活・キャリア領域における高単価層向けコンテンツ戦略の再構築を...
2025/7/16
株式会社プレジデント社様 ─「SEOで“発見される仕組み”を」新規事業の立ち上げを支えた戦略設計と伴走支援
株式会社プレジデント社様では、新規に立ち上げたBtoB事業において、SEOやWebマーケティングに関する知見の不足に課題を感じていたため、戦略設計段階からメディアリーチにご相談をいただきました。本プロジェクトでは、事業理解・検索行動設計・コンテンツ構造最適化に加え、GA4およびLookerStudi...

